従来のモチベグラフを「感情の上下」ではなく「人生の意思決定ポイント」軸で書き直し、価値観を抽出する新型ワーク。選抜層は従来型を既に経験済みであるため、新しい角度が刺さる。
30歳時点のキャリアゴールから逆算して新卒1社目を選ぶ思考フレーム。コンサル/外銀/商社/メガベンの典型キャリアパスとの比較表付き。
選抜層の思考補助に特化したChatGPTプロンプト25個。「ガクチカ深掘り」「逆質問の質を上げる」「ケース面接の壁打ち」「業界研究の構造化」など、選抜層特化のプロンプトをコピペで使える形式で収録。
診断チャートで自分の就活タイプを判定し、タイプ別の最適な就活戦略・企業選び・対策法がわかるマップ。
3日間・7つの質問だけで自己分析を完了させるステップバイステップの方法。書き込めるワークシート形式で読んだその日から実践可能。
