三菱・三井・伊藤忠・住友・丸紅のGD課題傾向と評価される役割を企業別にマッピング。議論をリードする型/まとめる型/データ分析型の使い分けを解説。
GDで不合格になる人に共通する5つのNG行動と、人事が本当に見ているポイントの優先順位。明日のGDからすぐ使える改善アクション。