この記事を読むと分かること
- サマーインターンの全体スケジュールと、各フェーズで何をすべきかが分かる
- インターン用ESの書き方と、本選考ESとの違いが分かる
- 「なぜこのインターンに参加したいか」の効果的な答え方が分かる
- インターン中に高評価を得るためのポイントが分かる
- インターン後の本選考優遇パターン（早期選考、リクルーター、一次免除等）が分かる
- IPOリサーチ部データ: 27卒のインターン参加率78.8%、選考直結型への参加希望98.1%
はじめに—サマーインターンは「就活の前哨戦」ではなく「本番」
サマーインターンを「就活の練習」だと思っていませんか？
IPOリサーチ部の調査によると、27卒就活生の78.8%がサマーインターンに参加しています。さらに98.1%が「選考直結型のインターンに参加したい」と回答。つまり、ほぼ全員がサマーインターンを「本選考への切符」として認識しています。
また、27卒の約半数が2025年以前に就活を開始しており、サマーインターンの準備は年々早期化しています。
実際、多くの企業がサマーインターン参加者に本選考の優遇（早期選考ルート、一次面接免除、リクルーター付き等）を提供しています。サマーインターンに参加するかしないかで、本選考のスタートラインが大きく変わるのです。
この記事では、サマーインターンの全プロセス（エントリー→ES→面接→参加→本選考への接続）を完全攻略します。
サマーインターンの全体スケジュール
| 時期 | やるべきこと | ポイント |
| 3〜4月 | 自己分析・業界研究の開始、志望業界の絞り込み | この時期に始めれば「余裕組」。IPOの業界研究ノート（記事#6）を活用 |
| 4〜5月 | インターン情報の収集、エントリー開始 | マイナビ・リクナビ・ワンキャリア・外資就活ドットコムで情報収集。企業の採用ページも必ず確認 |
| 5〜6月 | ES提出のピーク、WEBテスト受験 | 人気企業はES締切が早い。5月中旬〜6月上旬に集中。WEBテスト対策は記事#8参照 |
| 6〜7月 | 面接選考 | GD（グループディスカッション）と個人面接が中心。1day仕事体験は選考なしも多い |
| 7〜9月 | インターン参加 | 1dayから5日間、長いものは2〜4週間。夏休みの期間を有効活用 |
| 9〜10月 | インターン後のフォロー、秋冬インターンへの準備 | 参加後の振り返りと、本選考優遇の連絡を待つ。秋冬インターンにもエントリー |
重要: 外資系企業やベンチャーは4月〜5月にES締切が来るケースもあります。3月時点でスケジュールを確認しておきましょう。
ES対策—インターン用ESの書き方
本選考ESとの違い
| 項目 | インターンES | 本選考ES |
| 主な設問 | 「インターンに参加したい理由」「学生時代に力を入れたこと」 | 「志望動機」「自己PR」「ガクチカ」「キャリアビジョン」 |
| 求められる深さ | 業界・企業への「関心」レベルでOK | 「御社でなければならない理由」まで求められる |
| 文字数 | 200〜400字が多い | 400〜600字が多い |
| 合格基準 | 「参加したら学びがありそう」と思わせること | 「入社後に活躍しそう」と思わせること |
インターンESの頻出設問と書き方
設問1: 「このインターンに参加したい理由を教えてください」（200〜400字）
この設問は以下の3要素で構成します。
| 要素 | 内容 | 文字数目安 |
| ①きっかけ | なぜこの業界/企業に興味を持ったか | 80〜100字 |
| ②学びたいこと | インターンで何を得たいか | 80〜120字 |
| ③活かし方 | 学んだことをどう活かしたいか | 60〜80字 |
良い例（コンサル業界）:
ゼミでの経営分析を通じ、企業の課題を構造的に解決するコンサルティングに関心を持ちました。（①きっかけ）御社のインターンでは実際のケーススタディに取り組めると伺い、「クライアントの課題を発見し、解決策を提案する」プロセスを実践的に体験したいと考えています。（②学びたいこと）この経験を通じて、自身の論理的思考力がコンサルタントとして通用するかを確かめ、今後の就活の方向性を明確にしたいです。（③活かし方）（195字）
悪い例:
御社は業界トップクラスの企業であり、インターンに参加することで成長できると考えたため志望しました。優秀な社員の方々と交流し、刺激を受けたいです。
→ NG理由: どの企業にも当てはまる内容。「成長したい」「刺激を受けたい」は受け身。
設問2: 「学生時代に力を入れたことを教えてください」（300〜400字）
ガクチカの基本構成（STAR法）:
| 要素 | 内容 | 文字数目安 |
| Situation（状況） | 何に取り組んだか | 50〜70字 |
| Task（課題） | どんな課題があったか | 50〜70字 |
| Action（行動） | 何をしたか（最も厚く書く） | 120〜160字 |
| Result（結果） | どんな成果が出たか | 50〜70字 |
インターンESのポイント: 本選考ほどの深さは求められません。ただし、「行動の具体性」と「数字で示す成果」は必須です。「頑張りました」ではなく「売上を前年比120%に向上させた」と書きましょう。
